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Posizioni Aperte

Cerchiamo per ampliamento organico Frontend Developer per progetti clienti nazionali/internazionali in ambito MES/MOM. La figura, una volta inserita nel team, svilupperà componentistica e interfacce grafiche per la Suite dmp in collaborazione con un team backend.

La figura che stiamo cercando ha competenze ed esperinza in questi campi:

  • JavaScript;
  • TypeScript;
  • Node.js;
  • React.js;
  • SQL;
  • HTML5;
  • CSS.

Completando il profilo:

  • Capacità di lavorare in team;
  • Sviluppo componenti grafiche;
  • UX/UI.

Lingue:

  • Italiano;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese almeno livello B1.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali.

Lavoro da svolgere in sede a Parma. No freelance o p.iva.

Inquadramento contrattuale commisurato in base all’esperienza e alle competenze acquisite.

Candidature tramite form di seguito:

Per ampliamento del team, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer che abbia già maturato un’esperienza rilevante lato Frontend. Competenze tecniche richieste:

  • Conoscenza di SQL;
  • Conoscenza di C#;
  • Conoscenza di TypeScript e JavaScript;
  • Conoscenza di React.js;
  • Conoscenze di metodologie DevOps e container (Docker, Kubernetes) saranno considerate un plus.

Formazione: Diploma di Maturità o Laurea, anche triennale, in discipline informatiche o affini.

Completano il profilo una buona conoscenza delle lingue italiano e inglese, propositività e capacità di lavorare in gruppo.

Inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza del candidato.

Lavoro da svolgere in sede a Parma. No freelance o p.iva.

Candidature tramite form di seguito:

Cerchiamo per ampliamento organico un sales product e le caratteristiche richieste sono le seguenti:

  • 3-5+ anni di esperienza;
  • Diploma professionale o Laurea Marketing o Economia;
  • Richiesta conoscenza del mondo della produzione;
  • Pregressa esperienza e attitudine a lavorare in team.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese almeno livello B1.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali.

Lavoro da svolgere in sede a Parma. No freelance o p.iva.

Stipendio commisurato in base all’esperienza e alle competenze acquisite.

Candidature tramite form di seguito:

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La figura che stiamo cercando ha competenze ed esperinza in questi campi:

  • JavaScript;
  • TypeScript;
  • Node.js;
  • React.js;
  • SQL;
  • HTML5;
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Completando il profilo:

  • Capacità di lavorare in team;
  • Sviluppo componenti grafiche;
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Lingue:

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Orario di lavoro: 40 ore settimanali.

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Per ampliamento del team, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer che abbia già maturato un’esperienza rilevante lato Frontend. Competenze tecniche richieste:

  • Conoscenza di SQL;
  • Conoscenza di C#;
  • Conoscenza di TypeScript e JavaScript;
  • Conoscenza di React.js;
  • Conoscenze di metodologie DevOps e container (Docker, Kubernetes) saranno considerate un plus.

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  • 3-5+ anni di esperienza;
  • Diploma professionale o Laurea Marketing o Economia;
  • Richiesta conoscenza del mondo della produzione;
  • Pregressa esperienza e attitudine a lavorare in team.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese almeno livello B1.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali.

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•JavaScript;
•TypeScript;
•Node.js;
•React.js;
•SQL;
•HTML5;
•CSS.

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•Capacità di lavorare in team;
•Sviluppo componenti grafiche;
•UX/UI.

Lingue:

•Italiano;
•Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese almeno livello B1.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali.

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•Conoscenza di SQL;
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•Conoscenze di metodologie DevOps e container (Docker, Kubernetes) saranno considerate un plus.

Formazione: Diploma di Maturità o Laurea, anche triennale, in discipline informatiche o affini.

Completano il profilo una buona conoscenza delle lingue italiano e inglese, propositività e capacità di lavorare in gruppo.

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• 3-5+ anni di esperienza;
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Invia la tua candidatura

Inviando la tua candidatura, i nostri HR valuteranno il tuo profilo. Qualora risultasse idoneo alla posizione aperta, verrai ricontattato/a per fissare un colloquio conoscitivo.

• Primo contatto;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Secondo colloquio con AD;
• Inserimento della figura professionale all’interno del team.

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• Inserimento della figura professionale all’interno del team.

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